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國務院《保障農民工工資支付條例》將于2020年5月1日起施行。為做好貫徹落實《條例》的相關工作，4月9日至10日，中建集團黨組副書記、總經理鄭學選先后在中建一局總部、中建二局總部、集團總部主持召開調研座談會議，充分了解集團子企業(yè)勞務管理工作開展情況，研究制定工作具體措施。
會上，參會子企業(yè)總部及分支機構、在施項目有關負責人從勞務管理體系建設、勞務實名制管理、農民工工資支付監(jiān)管、落實《保障農民工工資支付條例》相關工作的舉措、存在的堵點和需要集團層面解決的問題等方面進行交流。
鄭學選在交流發(fā)言中指出，黨中央、國務院高度重視解決拖欠農民工工資問題。為了規(guī)范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，《條例》從落實主體責任、規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責任、細化重點領域治理措施、強化監(jiān)管手段等方面對保障農民工工資支付作了規(guī)定。
鄭學選強調，保障農民工工資支付直接關系到人民群眾切身利益，是關系社會和諧穩(wěn)定的一項重要工作，是“以人民為中心”發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。全集團要進一步提高政治站位，深化認識，主動作為，以更強的責任感和更高的使命感，保障工程項目農民工工資支付。要全面學習了解《條例》立法背景、立法目的和立法原則，準確把握《條例》總體框架、主要內容、相關要求，深度檢視集團工作中的短板和不足，進一步改進管理體制和機制，長期短期相結合，治標治本相結合，加強統(tǒng)籌調度，周密安排部署，為不折不扣實施《條例》打下堅實基礎。同時，要做好風險防范，多措并舉保障集團自身合法權益，并通過貫徹落實《條例》，以更高站位和更寬視野，深入研究建筑業(yè)勞務用工模式的改革。
鄭學選要求，要用好信息化手段，進一步實現(xiàn)從線下管理向線上管理，從靠人管理向靠系統(tǒng)管理轉變，讓信息化管理水平在貫徹落實《條例》相關工作的實戰(zhàn)中得以提升。要充分發(fā)揮各級總部部門的引領、服務作用，商務合約、財務資金、勞務管理、法律事務等業(yè)務口要協(xié)同配合，做好相關制度的梳理、修訂工作。要用好監(jiān)督問責手段，將問責問效作為保證履職盡責的重要手段，確?！稐l例》在集團有效執(zhí)行。
集團辦公室、財務部、法律事務部、市場與項目管理部、信息化管理部，中建一局、中建二局，中建三局、中建八局、中建發(fā)展、中建交通、中建裝飾、中建科技有關負責人參加調研。（中建集團企業(yè)文化部，市場與項目管理部供稿）
